サステナビリティ Sustainability

当社は、自らのコンピタンスの最大発揮およびグループ組織のコンピタンスとのシナジーを通じて、社会課題の解決やサステナブルな経営を行って参ります。

マテリアリティ		関係が深いSDGsのゴール	説明
E	持続可能なリターンを 追求する投資戦略		当社は持続可能な不動産投資を行うことで、中長期的な投資リターンを極大化します。 農林水産業も含めた産業基盤整備につながる取組を行い、陸と海との共生社会の実現に貢献します。 JA三井リースグループの開発力を活用し、ESGの観点からも良質なポートフォリオの構築を推進します。
S	価値創造を実現する人材育成		人材は最も重要な経営資本との認識のもと、人材育成への注力を通じて、社員と価値創造活動の相互成長を促進します。 その土台として、社員ひとりひとりが当社を支える重要なステークホルダーであることを認識し、個々の持ち味を発揮できる職場づくりに取り組みます。 また、子育てや介護を担う世代が働きやすい組織づくりを実現し、多様な人材が共に成長できる基盤を整備します。
G	ステークホルダー・ エンゲージメント		当社は「顧客本位の業務運営に関する取組方針」を堅持し、安心して投融資に参画いただける高いガバナンス水準を確保します。 顧客、パートナー、地域社会、社員、株主など幅広いステークホルダーとの対話や連携を深め、新たな価値を共創し、ステークホルダーの最善に対して、ベストな結果を積み上げ続けます。